Σύμφωνα με πρόσφατη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (ΔΕφΑθ 1701/2026, παραστάς δικηγόρος ενάγουσας – εφεσίβλητης Δημήτρης Α. Λαμπρόπουλος) κατά τις διατάξεις της Κοινοτικής Οδηγίας 2003/88/ΕΚ και του άρθρου 3 του Π.Δ. 88/1999, που ορίζουν με άμεσο αποτέλεσμα διάλειμμα έντεκα ωρών ημερησίως μετά την εικοσιτετράωρη συνεχή απασχόληση του εργαζομένου άλλως αντισταθμιστική άδεια σ’ αυτόν, είναι παράνομη η κατά παράβαση των άνω διατάξεων εξακολούθηση παροχής των υπηρεσιών από υπάλληλο μετά τη λήξη της εικοσιτετράωρης εφημερίας του/της (εν προκειμένω σε δημόσιο νοσοκομείο) και προς αποκατάσταση της παρανομίας, οφείλεται στον/στην υπάλληλο αποζημίωση, συνισταμένη στις αποδοχές των ημερών που παρανόμως απασχολήθηκε μετά την εικοσιτετράωρη εφημερία.
Share this post
